Tumuwuh kontinyu sarta ngembangkeun vigorous of Guangdong Shanhe Industrial Co., Ltd. dina industri parabot pos-pencét teu bisa dipisahkeun tina hidayah spiritual na jiwa tina lulugu-Shiyuan Yang.
Nengetan kamajuan ilmiah sarta téhnologis jeung inovasi, sarta ngaronjatkeun vitalitas perusahaan.
Élmu sareng téknologi mangrupikeun kakuatan produktif primér sareng faktor penentu pikeun pangwangunan ékonomi. Pupuhu (Shiyuan Yang) aktip ngabales panggero kawijakan latihan inovasi sains jeung téhnologi nasional jeung devoted dirina pikeun ngembangkeun parabot pos-pencét. Anjeunna ngadegkeun Guangdong Shanhe Industrial Co., Ltd. dina 1994, komitmen kana panalungtikan sarta pamekaran tina calakan luhur, kualitas luhur mesin pos-pencét, sarta jadi ahli hiji-eureun otomatis parabot pos-pencét.
Reformasi sareng inovasi, sareng persatuan pangaweruh sareng tindakan mangrupikeun pondasi penting pikeun jalan perusahaan ka hareup.
Jeung tumuwuhna kontinyu tina "SHANHE MESIN", Pupuhu (Shiyuan Yang) bayaran leuwih perhatian ka kiridit perusahaan, tataman kana tujuan "manajemén integritas", strengthens kamampuhan inovasi bebas, sarta aktip implements konsép pajeg jujur. pamayaran sareng operasi patuh hukum pikeun perusahaan. Pausahaan geus jadi perusahaan téhnologi swasta di Propinsi Guangdong, a nasional A-tingkat taxpayer, sarta geus dileler judul husus tina "Kontrak jeung Kredit Honoring Usaha" perusahaan pikeun 20 taun padeukeut. Dina waktos anu sami, éta terus-terusan ngadorong motivasi perusahaan pikeun ngalih ka jalan anu langkung épisién sareng eusi téknologis. Pausahaan lulus Sertifikasi Perusahaan High-tech Nasional di 2016 sarta hasil lulus ujian ulang di 2019, nu aya dina posisi ngarah dina industri subdivided "alat-alat husus pikeun pos-pencét".
Tong hilap niat asli sareng ngawangun pondasi pikeun pangwangunan.
Leuwih taun, Pupuhu (Shiyuan Yang) geus anut kana strategi ngembangkeun profésional, fokus kana tur deeply dibudidayakan dina ranté industri keur lila, sarta masihan muter pinuh kana konsép jasa karya "kamanunggalan jeung gawé teuas, customer munggaran" sakabéh pagawé, ku kituna pausahaan bisa ngajaga pertumbuhan kontinyu tina total kinerja, sarta ngaronjatna kaluaran jeung omzet unggal taun. Pausahaan geus dipikawanoh salaku Guangdong SRDI Enterprise, sarta geus kahontal ngembangkeun leapfrog.
Nerapkeun strategi pangembangan anu diversifikasi sareng internasionalisasi pikeun ngembunkeun daya saing inti perusahaan.
Pupuhu (Shiyuan Yang) percaya: "Pamekaran sustainable tina jalan inovasi ilmiah sarta téhnologis jeung perluasan pasar luar negeri tina usaha anu kabeungkeut jadi leupas tina pangwangunan merek bebas sarta merek nu ngaronjatkeun panghasilan ékspor." Dina 2009, pausahaan suksés ngadaptarkeun merek dagang "OUTEX" di Cina, terus ngadegkeun kaunggulan brand, sarta dipikawanoh lega ku konsumén, nu greatly ningkat pangakuan produk di pasar, sarta diwanohkeun ngembangkeun industri jeung operasi ibukota step by step, jeung deduced surah euyeub tur warni.
Perusahaan sareng pamekaranna kedah nangkep duanana panangan, sareng maju babarengan.
Pupuhu (Shiyuan Yang) percaya: "Ngan ku nanggung tanggung jawab anu beurat pikeun ngembangkeun perusahaan, ngamajukeun pangwangunan perusahaan kalayan mentalitas "kapamilikan", sareng ngagabungkeun kamekaran pribadi sareng kamekaran perusahaan, urang tiasa leres-leres nganyatakeun diri sareng sadar nilai kahirupan." Nalika saurang karyawan tiasa terus-terusan ngembangkeun kamampuan pamikiran na di perusahaan, anjeunna tiasa ningali langkung seueur pilihan sareng mendakan solusi anu langkung saé pikeun masalah-masalah dina padamelan sareng kahirupan, sareng sadayana perusahaan bakal terus ngembangkeun sacara séhat. Salaku manajer perusahaan, Shiyuan Yang aktip nunjukkeun conto, ngatur perusahaan anu saé, nyayogikeun para karyawan suasana sareng lingkungan kerja anu saé, sareng nyorong karyawan pikeun mikir sareng tumbuh sacara proaktif. Taun 2020, pupuhu dileler "Bakat Utama Inovasi Ilmiah sareng Téknologi sareng Kewirausahaan", sareng ngagaduhan 25 patén-patén kalayan namina, janten conto pikeun karyawan perusahaan.
waktos pos: Apr-25-2023