Od začiatku 21. storočia, s úpravou národnej ekonomickej štruktúry, sa moja krajina posúva z veľkej výrobnej krajiny na výrobnú veľmoc. Rýchly ekonomický rozvoj si vyžaduje veľký počet kvalifikovaných pracovníkov. V posledných rokoch je na rôznych miestach častý „nedostatok kvalifikovaných pracovníkov“, najmä „Rozhodnutie Štátnej rady o energickom rozvoji odborného vzdelávania“, v ktorom sa jasne uvádza, že je potrebné „spoliehať sa na priemysel a podniky, aby rozvíjali odborné školstvo“. a presadzovať úzku integráciu odborných vysokých škôl a podnikov“ a „dôrazne presadzovať vzdelávací model spájajúci prácu so vzdelávaním a spoluprácou medzi školami a podnikmi“, pričom zdôrazňuje, že nedostatok starších kvalifikovaných pracovníkov v našej krajine sa stal prekážkou obmedzujúcou ekonomický rozvoj. Preto urýchlenie výstavby kvalifikovaného personálu má pre celkovú situáciu strategický význam.
Guangdong Shanhe Industrial Co s cieľom implementovať stratégiu zameranú na inovácie a talenty na posilnenie provincie a urobiť dobrú prácu pri „prilákaní, dobre využívanom, udržaní, mobilnom prúdení a dobrých službách“ pre lekárov a postdoktorandov. ., Ltd. aktívne reagovala na výzvu národnej politiky a spoločne založila výskumné centrum technológie inteligentného výrobného inžinierstva v provincii Guangdong a provinčné doktorandské pracovisko v provincii Guangdong s univerzitou Shantou na mnoho rokov s cieľom dosiahnuť vzájomnú podporu. prienik, obojsmerný zásah, komplementárne výhody, vzájomné zdroje a zdieľanie výhod. A zaviedol plne participujúci systém školenia kvalifikovaného personálu na kultiváciu talentu v oblasti post-pressových zariadení, ktoré spoločnosť naliehavo potrebuje vo väčšom meradle a na vyššej úrovni, pomohol spoločnosti zmierniť tlak na zamestnanosť, ďalej zmiernil „nedostatok kvalifikovaných pracovníkov“ a venovali sme sa čínskej výrobe a inteligentnej výrobe.
V procese spolupráce škola – podnik, na základe školskej prípravy kultivovať odborné základy a procesné spôsoby obsluhy post-pressových zariadení,STROJ SHANHEposkytla študentom špecifické pozície na prípravu profesijnej spôsobilosti a špecifickou praxou v krátkom čase s vysokou efektivitou zlepšila metodické schopnosti študentov. A umožnili študentom neustále napredovať v procese akumulácie praxe a úroveň ich schopností sa neustále zlepšovala, aby si uvedomili kultiváciu vynikajúcich post-pressových mechanických odborných zručností študentov v procese „learning by doing“. Zároveň študenti prijaliŠANHEpodnikový manažment v prvej línii výroby a služieb, získal praktické vyučovanie od majstrov na skutočných výrobných pozíciách, pracovať a žiť sŠANHEzamestnancov, zažili prísnu výrobnú disciplínu, dôsledné technické požiadavky a pocítili hodnotu spolupráce medzi robotníkmi a radosť z úspechu. A vybudovali dobré odborné povedomie, hĺbkový tréning koncepcie organizačnej disciplíny študentov, dobrú profesionálnu etiku, seriózny a zodpovedný prístup k práci a tímového ducha jednoty a spolupráce.
S postupným formovaním ekonomického rozvoja a priemyselnej štruktúry,STROJ SHANHEmá strategickejšiu víziu a istú ekonomickú silu, neustále zvyšuje iniciatívu a nadšenie pre participáciu na spolupráci školy a podniku, ďalej posilňuje zmysel spoločnosti pre spoločenskú zodpovednosť a zvyšuje popularitu a spoločenský vplyv spoločnosti. A kultivovať a rezervovať kvalifikovanejšie talenty pre rozvoj podnikov v oblasti špičkových inteligentných a kvalitných post-pressových zariadení, udržiavať nevyčerpateľnú silu vývoja a neustále zlepšovať základnú konkurencieschopnosť podnikov.
Čas odoslania: 27. apríla 2023