Cooperação escola-empresa, compartilhamento e ganha-ganha

Desde o início do século XXI, com o ajustamento da estrutura económica nacional, o meu país está a passar de um grande país industrial para uma potência industrial. O rápido desenvolvimento económico requer um grande número de pessoal qualificado. Nos últimos anos, tem havido frequente “escassez de trabalhadores qualificados” em vários lugares, especialmente a “Decisão do Conselho de Estado sobre o Desenvolvimento Vigoroso da Educação Profissional”, que afirma claramente que é necessário “confiar na indústria e nas empresas para desenvolver a educação profissional e promover a estreita integração das escolas profissionais e das empresas" e "promover vigorosamente o modelo de formação que combina o trabalho com a aprendizagem e a cooperação escola-empresa", sublinhando que a escassez de trabalhadores qualificados seniores no nosso país tornou-se um estrangulamento que restringe o desenvolvimento económico. Portanto, acelerar a construção de pessoal qualificado tem um significado estratégico para a situação geral.

A fim de implementar a estratégia de inovação e fortalecimento de talentos na província, e fazer um bom trabalho de "atrair, utilizar, reter, fluir móvel e bom serviço" para médicos e bolsistas de pós-doutorado, Guangdong Shanhe Industrial Co respondeu ativamente ao apelo da política nacional e estabeleceu em conjunto o Centro de Pesquisa de Tecnologia de Engenharia de Fabricação Inteligente de Equipamentos Pós-impressão da Província de Guangdong e a Estação de Trabalho de Doutorado Provincial de Guangdong com a Universidade de Shantou por muitos anos para obter apoio mútuo, mútuo penetração, intervenção bidirecional, vantagens complementares, recursos mútuos e partilha de benefícios. E estabeleceu um sistema de treinamento de pessoal qualificado com plena participação para cultivar talentos em habilidades de equipamentos pós-impressão urgentemente necessários à sociedade em maior escala e em um nível mais elevado, ajudou a sociedade a aliviar a pressão de emprego, aliviou ainda mais a "escassez de trabalhadores qualificados" , e nos dedicamos à manufatura e à manufatura inteligente da China.

广东省博士工作站牌匾

No processo de cooperação escola-empresa, com base na formação escolar para cultivar a base profissional e os métodos de operação processual dos equipamentos pós-impressão,MÁQUINA SHANHEproporcionou aos alunos posições específicas para treinamento de habilidades profissionais e melhorou a capacidade metodológica dos alunos com alta eficiência por meio de práticas específicas em um curto período de tempo. E permitiu que os alunos avançassem continuamente no processo de acumulação de prática, e seu nível de habilidade fosse continuamente melhorado, de modo a realizar o cultivo das excelentes habilidades profissionais mecânicas pós-impressão dos alunos no processo de "aprender fazendo". Ao mesmo tempo, os alunos aceitaramShanhegestão empresarial na linha de frente de produção e serviço, recebeu ensino prático de mestres em posições reais de produção, trabalha e convive comShanhefuncionários, experimentaram rigorosa disciplina de produção, requisitos técnicos meticulosos e sentiram o valor da cooperação trabalhista e a alegria do sucesso. E estabeleceu uma boa consciência profissional, formação aprofundada do conceito de disciplina organizacional dos alunos, boa ética profissional, atitude de trabalho séria e responsável e espírito de equipe de unidade e cooperação.

Com a formação gradual do desenvolvimento económico e da estrutura industrial,MÁQUINA SHANHEtem mais visão estratégica e certa força económica, aumenta continuamente a iniciativa e o entusiasmo pela participação na cooperação escola-empresa, aumenta ainda mais o sentido de responsabilidade social da empresa e aumenta a popularidade e a influência social da empresa. E cultivar e reservar talentos mais qualificados para o desenvolvimento de empresas na área de equipamentos pós-impressão inteligentes e de alta qualidade, manter o poder inesgotável de desenvolvimento e melhorar continuamente a competitividade central das empresas.


Horário da postagem: 27 de abril de 2023