Wiwit awal abad kaping 21, kanthi panyesuaian struktur ekonomi nasional, negara saya pindhah saka negara manufaktur gedhe menyang kekuwatan manufaktur. Perkembangan ekonomi sing cepet mbutuhake tenaga kerja sing akeh. Ing taun-taun pungkasan, asring ana "kekurangan tenaga kerja sing trampil" ing macem-macem papan, utamane "Keputusan Dewan Negara babagan Pendidikan Vokasional kanthi Sregep Ngembangake", sing jelas nyatakake yen perlu "ngandelake industri lan perusahaan kanggo ngembangake pendidikan kejuruan. lan ningkataké integrasi cedhak saka colleges kejuruan lan Enterprises ", lan "sregep ningkataké model latihan nggabungke karya karo learning lan kerjasama sekolah-perusahaan", nandheske yen kekurangan saka senior buruh trampil ing negara kita wis dadi bottleneck mbatesi pembangunan ekonomi. Mulane, nyepetake pambangunan personel trampil nduweni makna strategis kanggo kahanan sakabehe.
Kanggo ngleksanakake strategi inovasi-driven lan talents-nguatake provinsi, lan nindakake proyek apik saka "narik kawigaten, uga-digunakake, retaining, mobile-mili, lan layanan apik" kanggo Doctors lan fellow postdoctoral, Guangdong Shanhe Industrial Co ., Ltd. wis aktif nanggapi telpon saka kawicaksanan nasional, lan wis bebarengan ditetepake ing Guangdong Provinsi Post-pencet Equipment Intelligent Manufacturing Engineering Technology Research Center lan Guangdong Workstation Doctoral Provinsi karo Shantou University kanggo akèh taun kanggo entuk bebarengan support, bebarengan. penetrasi, intervensi dua arah, keuntungan pelengkap, sumber daya bersama, dan pembagian keuntungan. Lan nggawe sistem pelatihan personel trampil sing melu kanthi lengkap kanggo ngembangake bakat peralatan pasca penet sing dibutuhake banget dening masyarakat ing skala sing luwih gedhe lan ing tingkat sing luwih dhuwur, mbantu masyarakat nyuda tekanan kerja, luwih nyuda "kekurangan tenaga kerja sing trampil". , lan pengabdian kanggo manufaktur China lan manufaktur cerdas.
Ing proses kerjasama sekolah-perusahaan, adhedhasar latihan sekolah kanggo ngolah dhasar profesional lan metode operasi prosedural peralatan pasca penet,MESIN SHANHEnyedhiyakake posisi khusus kanggo siswa kanggo latihan kemampuan profesional, lan ningkatake kemampuan metodologis siswa kanthi efisiensi dhuwur liwat praktik khusus ing wektu sing cendhak. Lan mbisakake siswa terus maju kanthi proses akumulasi praktik, lan tingkat kemampuane terus ditingkatake, supaya bisa mujudake budidaya katrampilan profesional mekanik pasca pers siswa ing proses "learning by doing". Ing wektu sing padha, siswa ditampaSHANHEmanajemen perusahaan ing baris ngarep produksi lan layanan, nampa piwulang langsung saka master ing posisi produksi nyata, bisa lan manggon karoSHANHEkaryawan, ngalami disiplin produksi ketat, syarat technical tliti, lan felt ing Nilai saka kerjasama pegawe lan bungah sukses. Lan netepake kesadaran profesional sing apik, latihan sing jero babagan konsep disiplin organisasi siswa, etika profesional sing apik, sikap kerja sing serius lan tanggung jawab lan semangat kesatuan lan kerjasama tim.
Kanthi pambentukan bertahap pembangunan ekonomi lan struktur industri,MESIN SHANHEnduweni visi luwih strategis lan kekuatan ekonomi tartamtu, terus-terusan nambah inisiatif lan semangat kanggo melu ing kerjasama sekolah-perusahaan, luwih nambah rasa tanggung jawab sosial perusahaan, lan nambah popularitas lan pengaruh sosial perusahaan. Lan cultivate lan cadangan talents liyane trampil kanggo pangembangan Enterprises ing lapangan dhuwur-mburi cerdas lan peralatan pasca penet kualitas dhuwur, njaga daya inexhaustible pembangunan, lan terus-terusan nambah daya saing inti Enterprises.
Wektu kirim: Apr-27-2023