Ni ellir gwahanu twf parhaus a datblygiad egnïol Guangdong Shanhe Industrial Co, Ltd yn y diwydiant offer ôl-wasg oddi wrth arweiniad ysbrydol ac enaid y cadeirydd-Shiyuan Yang.
Rhowch sylw i gynnydd ac arloesedd gwyddonol a thechnolegol, a gwella bywiogrwydd menter.
Mae gwyddoniaeth a thechnoleg yn rymoedd cynhyrchiol sylfaenol ac yn ffactor hollbwysig ar gyfer datblygiad economaidd. Ymatebodd y Cadeirydd (Shiyuan Yang) yn weithredol i alwad y polisi hyfforddi arloesi gwyddoniaeth a thechnoleg cenedlaethol ac ymroddodd i ddatblygu offer ôl-wasg. Sefydlodd Guangdong Shanhe Industrial Co, Ltd ym 1994, ymrwymodd i ymchwilio a datblygu peiriant ôl-wasg deallus diwedd uchel, o ansawdd uchel, a daeth yn arbenigwr ar offer ôl-wasg awtomatig un-stop.
Diwygio ac arloesi, ac undod gwybodaeth a gweithredu yw conglfeini pwysig ffordd y fenter i'r dyfodol.
Gyda thwf parhaus "SHANHE PEIRIANT", mae Cadeirydd (Shiyuan Yang) yn talu mwy o sylw i gredyd y fenter, yn cadw at ddiben "rheoli uniondeb", yn cryfhau gallu arloesi annibynnol, ac yn gweithredu'r cysyniad o dreth onest taliad a gweithrediad sy'n ufudd i'r gyfraith ar gyfer y fenter. Mae'r cwmni wedi dod yn fenter dechnoleg breifat yn nhalaith Guangdong, trethdalwr lefel A cenedlaethol, ac mae wedi derbyn y teitl anrhydeddus menter "Contract and Credit Honoring Enterprises" am 20 mlynedd yn olynol. Ar yr un pryd, mae'n hyrwyddo cymhelliant y fenter yn barhaus i symud tuag at ffordd gyda chynnwys mwy effeithlon a mwy technolegol. Llwyddodd y cwmni i basio'r Ardystiad Menter Uwch-dechnoleg Genedlaethol yn 2016 a llwyddo i basio'r ail-arholiad yn 2019, sydd yn y sefyllfa flaenllaw yn y diwydiant isrannu "offer arbennig ar gyfer ôl-wasg".
Peidiwch ag anghofio'r bwriad gwreiddiol ac adeiladu'r sylfaen ar gyfer datblygiad.
Dros y blynyddoedd, mae Cadeirydd (Shiyuan Yang) wedi cadw at y strategaeth datblygiad proffesiynol, wedi canolbwyntio ar a meithrin yn ddwfn yn y gadwyn ddiwydiannol am amser hir, a rhoddodd chwarae llawn i'r cysyniad gwasanaeth gwaith o "undod a gwaith caled, cwsmer yn gyntaf" o'r holl weithwyr, fel y gall y cwmni gynnal twf parhaus cyfanswm y perfformiad, a chynyddu allbwn a throsiant flwyddyn ar ôl blwyddyn. Mae'r cwmni wedi cael ei gydnabod fel Menter SRDI Guangdong, ac wedi cyflawni datblygiad naid.
Gweithredu strategaeth ddatblygu amrywiol a rhyngwladol i grynhoi cystadleurwydd craidd y fenter.
Cred y Cadeirydd (Shiyuan Yang): "Mae datblygiad cynaliadwy ffordd arloesi gwyddonol a thechnolegol ac ehangu'r farchnad dramor o fentrau yn sicr o fod yn anwahanadwy o adeiladu brandiau a brandiau annibynnol sy'n cynyddu incwm allforio." Yn 2009, cofrestrodd y cwmni nod masnach "OUTEX" yn Tsieina yn llwyddiannus, a sefydlodd fanteision brand yn barhaus, ac fe'i cydnabuwyd yn eang gan gwsmeriaid, a oedd yn gwella cydnabyddiaeth cynhyrchion yn y farchnad yn fawr, ac yn hyrwyddo datblygiad diwydiannol a gweithrediad cyfalaf gam wrth gam, a diddwytho pennod gyfoethog a lliwgar.
Dylai'r fenter a'i ddatblygiad ei hun afael yn y ddwy law, a symud ymlaen gyda'i gilydd.
Cred y Cadeirydd (Shiyuan Yang): "Dim ond trwy ysgwyddo'r cyfrifoldeb trwm o ddatblygu menter, hyrwyddo datblygiad menter gyda meddylfryd "perchnogaeth", a chyfuno twf personol â thwf menter, y gallwn ni wirioneddol fynegi ein hunain a gwireddu gwerth bywyd." Pan fydd gweithiwr yn gallu datblygu ei allu meddwl yn barhaus yn y fenter, gall weld mwy o ddewisiadau a dod o hyd i atebion gwell i broblemau gwaith a bywyd, a bydd y fenter gyfan yn parhau i ddatblygu'n iach. Fel rheolwr menter, mae Shiyuan Yang yn gosod esiampl yn weithredol, yn rheoli'r fenter yn dda, yn darparu awyrgylch ac amgylchedd gwaith da i weithwyr, ac yn annog gweithwyr i feddwl a thyfu'n rhagweithiol. Yn 2020, dyfarnwyd y "Dalent Arwain o Arloesi Gwyddonol a Thechnolegol ac Entrepreneuriaeth" i'r cadeirydd, ac mae ganddo 25 o batentau o dan ei enw, gan osod esiampl i weithwyr y cwmni.
Amser postio: Ebrill-25-2023