Бесперапынны рост і інтэнсіўнае развіццё Guangdong Shanhe Industrial Co., Ltd. у індустрыі паслядрукарскага абсталявання немагчыма аддзяліць ад духоўнага і душэўнага кіраўніцтва старшыні Шыюань Яна.
Звярніце ўвагу на навукова-тэхнічны прагрэс і інавацыі, а таксама павысіць жыццяздольнасць прадпрыемства.
Навука і тэхніка з'яўляюцца асноўнымі вытворчымі сіламі і вырашальным фактарам эканамічнага развіцця. Старшыня (Шыюань Ян) актыўна адгукнуўся на заклік нацыянальнай палітыкі навучання ў галіне навукі і тэхналогій і прысвяціў сябе распрацоўцы паслядрукарскага абсталявання. Ён заснаваў Guangdong Shanhe Industrial Co., Ltd. у 1994 годзе, займаючыся даследаваннем і распрацоўкай высокага класа інтэлектуальных, высакаякасных паслядрукарскіх машын, і стаў экспертам у адзіным аўтаматычным паслядрукарскім абсталяванні.
Рэформы і інавацыі, а таксама адзінства ведаў і дзеянняў з'яўляюцца важнымі краевугольнымі камянямі шляху прадпрыемства ў будучыню.
З бесперапынным ростам "SHANHE MACHINE", старшыня (Shijuan Yang) надае больш увагі крэдыту прадпрыемства, прытрымліваецца мэты "кіравання добрасумленнасцю", умацоўвае здольнасць да незалежных інавацый і актыўна рэалізуе канцэпцыю сумленнага падаткаабкладання аплата і законапаслухмяная дзейнасць прадпрыемства. Кампанія стала прыватным тэхналагічным прадпрыемствам у правінцыі Гуандун, нацыянальным падаткаплацельшчыкам A-ўзроўню, і на працягу 20 гадоў запар атрымала ганаровае званне «Прадпрыемствы, якія выконваюць кантракты і крэдыты». У той жа час гэта пастаянна спрыяе матывацыі прадпрыемства рухацца да дарогі з больш эфектыўным і больш тэхналагічным зместам. Кампанія прайшла нацыянальную сертыфікацыю высокатэхналагічнага прадпрыемства ў 2016 годзе і паспяхова прайшла паўторную экспертызу ў 2019 годзе, што займае лідзіруючую пазіцыю ў падраздзяленні галіны «спецыяльнае абсталяванне для паслядруку».
Не забывайце пра першапачатковы намер і стварайце аснову для развіцця.
На працягу многіх гадоў старшыня (Шыюань Ян) прытрымліваўся стратэгіі прафесійнага развіцця, якая на працягу доўгага часу засяроджвалася і глыбока культывавалася ў прамысловай ланцужку, і ў поўнай меры аддаў канцэпцыі працоўных паслуг "адзінства і працавітасць, кліент перадусім" усіх супрацоўнікаў, каб кампанія магла падтрымліваць бесперапынны рост агульнай прадукцыйнасці, а таксама павелічэнне вытворчасці і абароту год за годам. Кампанія была прызнана Guangdong SRDI прадпрыемствам, і дасягнула чахарду развіцця.
Рэалізаваць дыверсіфікаваную і інтэрнацыяналізаваную стратэгію развіцця для ўшчыльнення асноўнай канкурэнтаздольнасці прадпрыемства.
Старшыня (Шыюань Ян) лічыць: «Устойлівае развіццё дарогі навукова-тэхнічных інавацый і пашырэнне замежных рынкаў прадпрыемстваў абавязкова будуць неаддзельныя ад стварэння незалежных брэндаў і брэндаў, якія павялічваюць прыбытак ад экспарту». У 2009 годзе кампанія паспяхова зарэгістравала гандлёвую марку "OUTEX" у Кітаі, пастаянна ўстанаўлівала перавагі брэнда і атрымала шырокае прызнанне кліентаў, што значна палепшыла пазнаванне прадукцыі на рынку, а таксама спрыяла развіццю прамысловасці і капітальнай працы крок за крокам, і вывеў багаты і маляўнічы раздзел.
Прадпрыемства і ўласнае развіццё трэба браць абедзвюма рукамі і разам ісці наперад.
Старшыня (Шыюань Ян) лічыць: «Толькі ўзяўшы на сябе цяжкую адказнасць за развіццё прадпрыемства, спрыяючы развіццю прадпрыемства з менталітэтам «уласнасці» і спалучаючы асабісты рост з ростам прадпрыемства, мы можам па-сапраўднаму праявіць сябе і ўсвядоміць каштоўнасць жыцця». Калі супрацоўнік можа бесперапынна развіваць свае здольнасці да мыслення на прадпрыемстве, ён можа бачыць больш выбару і знаходзіць лепшыя рашэнні праблем у працы і жыцці, і ўсё прадпрыемства будзе працягваць здаровае развіццё. Як кіраўнік прадпрыемства, Шыюань Ян актыўна паказвае прыклад, добра кіруе прадпрыемствам, забяспечвае супрацоўнікам добрую працоўную атмасферу і асяроддзе, а таксама заахвочвае супрацоўнікаў думаць і актыўна развівацца. У 2020 годзе старшыня быў узнагароджаны «Вядучым талентам у галіне навукова-тэхнічных інавацый і прадпрымальніцтва», і мае 25 патэнтаў на сваё імя, што служыць прыкладам для супрацоўнікаў кампаніі.
Час публікацыі: 25 красавіка 2023 г