Die sielspersoon van die onderneming – Voorsitter (Shiyuan Yang)

Die voortdurende groei en kragtige ontwikkeling van Guangdong Shanhe Industrial Co., Ltd. in die na-perstoerustingbedryf kan nie geskei word van die geestelike en sielkundige leiding van die voorsitter-Shiyuan Yang nie.

董事长图片

Gee aandag aan wetenskaplike en tegnologiese vooruitgang en innovasie, en verhoog die lewenskragtigheid van onderneming.

Wetenskap en tegnologie is primêre produktiewe kragte en deurslaggewende faktor vir ekonomiese ontwikkeling. Voorsitter (Shiyuan Yang) het aktief gereageer op die oproep van die nasionale wetenskap- en tegnologie-innovasie-opleidingsbeleid en hom gewy aan die ontwikkeling van na-druktoerusting. Hy het Guangdong Shanhe Industrial Co., Ltd. in 1994 gestig, verbind tot die navorsing en ontwikkeling van hoë-end intelligente, hoë-gehalte nadrukmasjien, en het 'n kenner van eenstop outomatiese nadruktoerusting geword.

Hervorming en innovasie, en die eenheid van kennis en optrede is die belangrike hoekstene van die onderneming se pad na die toekoms.

Met die voortdurende groei van "SHANHE MACHINE", gee voorsitter (Shiyuan Yang) meer aandag aan die krediet van die onderneming, voldoen aan die doel van "integriteitsbestuur", versterk die vermoë van onafhanklike innovasie en implementeer die konsep van eerlike belasting aktief betaling en wetsgehoorsame werking vir die onderneming. Die maatskappy het 'n private tegnologie-onderneming in Guangdong-provinsie geword, 'n nasionale A-vlak belastingbetaler, en is vir 20 agtereenvolgende jare met die eretitel van "Contract and Credit Honoring Enterprises"-onderneming bekroon. Terselfdertyd bevorder dit voortdurend die onderneming se motivering om na 'n pad met meer doeltreffende en meer tegnologiese inhoud te beweeg. Die maatskappy het die Nasionale Hoëtegnologie-ondernemingsertifisering in 2016 geslaag en die hereksamen in 2019 suksesvol geslaag, wat in die leidende posisie is in die onderverdeelde bedryf "spesiale toerusting vir nadruk".

Moenie die oorspronklike bedoeling vergeet nie en bou die grondslag vir ontwikkeling.

Oor die jare het die voorsitter (Shiyuan Yang) die professionele ontwikkelingstrategie nagekom, gefokus op en diep gekweek in die industriële ketting vir 'n lang tyd, en het volle spel gegee aan die werkdienskonsep van "eenheid en harde werk, kliënt eerste" van alle werknemers, sodat die maatskappy die volgehoue ​​groei van die totale prestasie, en die verhoging van uitset en omset jaar na jaar kan handhaaf. Die maatskappy is erken as 'n KwaZulu-Natal SRDI Enterprise, en het 'n sprong-ontwikkeling bereik.

Implementeer 'n gediversifiseerde en geïnternasionaliseerde ontwikkelingstrategie om die kernmededingendheid van die onderneming te kondenseer.

Voorsitter (Shiyuan Yang) glo: "Die volhoubare ontwikkeling van die pad van wetenskaplike en tegnologiese innovasie en die uitbreiding van die oorsese mark van ondernemings is onafskeidbaar van die konstruksie van onafhanklike handelsmerke en handelsmerke wat uitvoerinkomste verhoog." In 2009 het die maatskappy die "OUTEX" handelsmerk suksesvol in China geregistreer, voortdurend handelsmerkvoordele gevestig, en is wyd erken deur kliënte, wat die erkenning van produkte in die mark aansienlik verbeter het, en industriële ontwikkeling en kapitaalbedryf stap vir stap bevorder het, en 'n ryk en kleurvolle hoofstuk afgelei.

Die onderneming en sy eie ontwikkeling moet albei hande gryp en saam vorentoe beweeg.

Voorsitter (Shiyuan Yang) glo: "Slegs deur die swaar verantwoordelikheid van ondernemingsontwikkeling te dra, ondernemingsontwikkeling met 'n "eienaarskap"-mentaliteit te bevorder, en persoonlike groei met ondernemingsgroei te kombineer, kan ons onsself werklik uitdruk en die waarde van die lewe besef." Wanneer 'n werknemer voortdurend sy denkvermoë in die onderneming kan ontwikkel, kan hy meer keuses sien en beter oplossings vind vir probleme in werk en lewe, en die hele onderneming sal voortgaan om gesond te ontwikkel. As 'n ondernemingsbestuurder stel Shiyuan Yang aktief 'n voorbeeld, bestuur die onderneming goed, verskaf aan werknemers 'n goeie werksatmosfeer en omgewing, en moedig werknemers aan om proaktief te dink en te groei. In 2020 is die voorsitter bekroon met die "Leading Talent of Scientific and Technological Innovation and Entrepreneurship", en het 25 patente onder sy naam, wat 'n voorbeeld vir die maatskappy se werknemers stel.


Postyd: 25-Apr-2023